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职业安全 & 健康

职业安全, 在Avient,健康和幸福是最重要的,因为澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜明白在这些领域的良好表现对澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的员工的价值, 他们的家庭, 集体士气, 运营成本, 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的承包商, 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜所在的社区, 和声誉. 因此,澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜确保澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的操作符合法律和一流的标准.

澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的“安全第一”文化不是通过语言建立起来的, 但是通过奉献, 持续改进, 和行动. 在Avient的历史, 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜已经建立了系统,以强调澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜对职业健康的承诺, 安全, 还有澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜同事的幸福.

Avient认为,只有与所有员工的积极参与, 在组织的各个层面, 风险真的能降低到可接受的水平吗. 因为这个原因, 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜建立了一种积极关怀和细心的文化, 在哪些地方,对安全和健康问题的投入是鼓励和期望的就业条件. 加强员工对公司安全的参与 & 卫生系统, 2022年,澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜更新了年度激励计划设计,纳入衡量参与识别或减少危险的员工比例的指标.

每个员工都有自由和期望去沟通危险,并从不安全的环境中脱离出来, 不用担心遭到报复. 安全委员会代表所有参与生产的员工. 哪些地方需要新的内部标准或对现有标准进行更新, 由区域和公司EH组成的工作组&S专家建立. 然后,澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜开发草案并与内部利益相关者进行沟通, 征求反馈, 并在标准定稿和批准前考虑修订. 所有标准随后在EH中公布&在The Loop的S部分,Avient的内部网站点对所有员工开放.

澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的呃EH&年代的女士年代的女士, Avient推出了多层面的培训和工具,以实现澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的最终目标,零工伤记录. 例子包括剩余风险降低(R3), 它包含了行为安全, 改善安全领导, 各种安全建议机制, 内部和外部审计系统, 以及每季度一次的全球安全日. 员工参与安全管理体系的重要性是贯穿艾维特培训体系的一条主线.

r3倡议

持续改进

澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜为安全制定了雄心勃勃的内部目标, 健康, 和环境保护, 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜定期进行审计,以监督澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的表现和实现这些目标的进展. 澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜还通过EH跟踪和管理物理安全事故&年代的女士. 管理体系审核由公司和各业务部门的领导进行, 必要时与第三方专家合作, 并包括现场访问,以验证是否符合内部标准和法规要求. 审核确定需要采取纠正和预防措施以进一步降低风险的领域. 被Avient收购的公司都经过严格的EH审查&S整合过程,使新站点符合澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的高标准和政策. 这个过程的一部分是帮助网站开发他们自己的EH&S成熟度路线图,指导他们通过基于风险的方法实现澳门星际_欢迎访问科技-澳门星际_欢迎访问科技有限公司-appleappstore排行榜的标准.

毕竟健康, 安全, 安全或环境事故, Avient进行调查以确定根本原因, 实施纠正措施并验证措施以防止再次发生. 具体的调查方法提供和描述在Avient的事件,事故 & EtQ信息管理系统的安全报告模块. 这个过程确保所有的事故都有完整的记录, 由EH进行沟通和妥善管理&及时向S和业务部门领导汇报.