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女性领导

avent的女性领导 Employee Resource Group通过增加获得培养领导技能和加速职业发展所需的工具和资源的机会,促进多样性和包容性. 虽然由女性领导, 这一倡议是全方位的,鼓励每个人都参与进来, 学习, 提高技能组合, 推进巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里注册(澳门)知识问答-apple app store-巴黎人排行榜的使命. 

自2018年以来, 7人以上,600名员工至少参加了一次全球妇女领导活动或虚拟点播课程. 每个全球区域都有自己的, 轮换领导结构,根据本地化需求调整程序和信息. 这种分散的方法确保了对当地习俗和规范的敏感性, 同时继续推进Avient的总体目标.

In 2021, 女性领导向地理上最分散的观众提供节目. 区域分会从事跨多个主题领域的内容, 包括职业发展, 建立信任, 多样性如何推动创新, 无意识的偏见, 在变革的时代释放潜力. LEAD还扩大到包括所有地区的科莱恩老员工, 许多人以领导身份加入.

劳拉形象

“妇女领导对于创造积极的变化,建立对所有人的强大信任文化至关重要. 从无意识到有意识,从偏见到包容. 鼓励巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里注册(澳门)知识问答-apple app store-巴黎人排行榜的员工就多样性以及如何重视和接受巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里巴黎人网站是多少-巴黎人在哪里注册(澳门)知识问答-apple app store-巴黎人排行榜的差异和观点进行良好的对话.”

老劳拉·梅洛. 可持续发展技术经理

Avient Lead标志

 

愿景

成为“所有人的首选公司”

任务

促进安万特专业和个人发展的多样性

战略重点

专业 & 个人发展

网络 & 协作

关键策略

全球的演讲者

发展项目

关键策略

地方分会活动

入职/辅导

7,600 +

2017年至今参与

85 +

2017年起举办全球活动

女性偶像引领

注重信任和多样性 & INCLUSIONAND发展